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目的 探讨客观结构化临床考试（OSCE）培训方法 在提高护士手术交接质量中的应用效果。方法 运用OSCE模式对手术室护士进行培训,比较OSCE实施前后护理人员理论考试和技能考核得分,比较实施前后病区与手术交接时间、手术室与苏醒室交接时间、手术室与病区交接时间。结果 OSCE实施后各站点考核评分均高于实施前（P〈0.05）。OSCE实施后病区与手术交接时间、手术室与苏醒室交接时间、手术室与病区交接时间均短于实施前（P〈0.05）。结论 运用OSCE培训方法 可有效提高护士手术患者交接技能,提高交接质量,缩短