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在现代企事业单位中,工资管理日益复杂化、多样化,以往以手工为主的传统管理方式已经逐渐适应不了这样多元化的业务。随着信息化建设的发展,利用计算机高效、准确、自动、连续的信息处理功能可以大大地提高人事工资管理的工作效率,也是企、事业单位向科学化、正规化管理发展的必要条件。
浅析信息化建设在人事工资管理中的作用——以长春市机关事业单位工资及离退休管理系统为例
【摘 要】
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在现代企事业单位中,工资管理日益复杂化、多样化,以往以手工为主的传统管理方式已经逐渐适应不了这样多元化的业务。随着信息化建设的发展,利用计算机高效、准确、自动、连
【机 构】
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长春市宽城区第二实验小学
【出 处】
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信息系统工程
【发表日期】
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2016年11期
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