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目前我国市场经济体制逐渐完善，企业在面对各种难题的同时也迎来了新的发展目标。国有企业基于其兼顾商业与公益的性质特点，在国民经济进步的各行各业中都有着巨大的推动作用，是我国社会发展进步的有力支撑，因此国有企业中的内部控制制度也获得了一定程度的完善，但是这之中依然有问题存在。基于此，文章将从内部控制的相关概述入手，理清国有企业内部控制存在的问题，最后提出与之对应的完善对策，以此推动国有企业顺利发展。