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企业文化是企业核心竞争力的重要组成部分，文化力是企业和谐发展、持续发展的强大内在驱动力。企业文化的培育离不开企业的内部环境，文章通过分析企业文化与企业内部环境的构成与相互关系，提出了企业内部环境的文化培育机制与途径。
企业内部环境的文化培育机制研究
【摘 要】
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企业文化是企业核心竞争力的重要组成部分，文化力是企业和谐发展、持续发展的强大内在驱动力。企业文化的培育离不开企业的内部环境，文章通过分析企业文化与企业内部环境的构成
【机 构】
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上海财经大学国际工商管理学院
【出 处】
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改革与战略
【发表日期】
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2009年4期
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