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指出股票期权制是现代企业内部普遍采用的一种新型激励机制，在西方国家企业管理中已经运行得较为成熟，在实践中也积累了较为丰富的经验，由此引起了国内企业越来越多的关注，分析了一些地区上市公司采用股票期权制的做法，提出在我国股份制公司建立起真正意义上的股票期权激励机制，应先解决好几个障碍性的认识问题以及要借鉴国外经验，从实际出发，探索构建我国股份制公司推行股票期权激励机制的有效途径。