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众所周知，政府绩效管理越来越被管理者所重视，但使政府绩效达到目标的途径则依靠公务员的绩效来实现。只有公务员高绩效工作，才能保证政府绩效的达成。公务员工作绩效的高低通过绩效评价来实现，在实践中，我国公务员绩效评价存在着许多的问题。
如何提高公务员绩效评价的科学性
【摘 要】
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众所周知，政府绩效管理越来越被管理者所重视，但使政府绩效达到目标的途径则依靠公务员的绩效来实现。只有公务员高绩效工作，才能保证政府绩效的达成。公务员工作绩效的高低通过
【机 构】
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中国人民大学公共管理学院教授、博士生导师,中国人民大学公共管理学院讲师
【出 处】
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中国人才
【发表日期】
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2008年9期
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