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县级审计机关加强人文环境建设应当坚持以人为本理念．以行为规范为重点，着力破除“因循守旧、观念落后、思想狭隘、安于现状、惧怕困难、服务不优、效率不高、作风漂浮、形象不佳”等问题，培育、提升与“追赶跨越、加快发展”要求和经济社会发展相适应的人文观念．提高人文素质，提升文明程度，努力形成具有审计特色的人文环境。