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在企业的发展与壮大过程中,人力资源管理始终是一项十分重要的内容,探讨如何在人力资源管理中有效地解决人力资源问题就显得十分重要和必要。笔者从企业人力资源的战略意义、存在的问题以及创新管理方法等方面来论述这一问题。
企业人力资源可持续发展
【摘 要】
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在企业的发展与壮大过程中,人力资源管理始终是一项十分重要的内容,探讨如何在人力资源管理中有效地解决人力资源问题就显得十分重要和必要。笔者从企业人力资源的战略意义、
【机 构】
：
周口市总工会困难职工帮扶中心
【出 处】
：
中外企业家
【发表日期】
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2014年4Z期
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