论文部分内容阅读
国有企业在深化转型过程中,对党建工作提出了新要求。强化党建意识,提高政工水平,成为新时期国有企业对每一位党员干部提出的基本要求。从现阶段的党建工作开展情况来看,还存在党政队伍业务能力参差不齐、党建重视程度有待提高等问题,不仅是直接影响了党建工作水平与成效,也不利于国企职工的成长与发展。顺应时代趋势,增强党建意识,不断寻求创新,开拓党建工作新局面,是现阶段国有企业党员干部应当肩负的重要使命和必须履行的职责义务。