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当前干部绩效考核中,存在着许多与科学发展观不相适应的地方,落实科学发展观,必须改变传统的绩效考核方法,树立正确的绩效观,发挥其在落实科学发展观中的导向作用.
试论在干部绩效考核中落实科学的发展观
【摘 要】
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当前干部绩效考核中,存在着许多与科学发展观不相适应的地方,落实科学发展观,必须改变传统的绩效考核方法,树立正确的绩效观,发挥其在落实科学发展观中的导向作用.
【机 构】
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中共桂东县委
【出 处】
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湖南行政学院学报
【发表日期】
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2006年1期
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