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以高校人力资源管理专业相关课程为调研对象，分析现有应用情况、学生认知程度、接受程度和感兴趣程度等问题，旨在探讨PBL教学法在人力资源管理课程中应用的可行性。
“PBL教学法”在人力资源管理课程应用的现状调查研究
【摘 要】
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以高校人力资源管理专业相关课程为调研对象，分析现有应用情况、学生认知程度、接受程度和感兴趣程度等问题，旨在探讨PBL教学法在人力资源管理课程中应用的可行性。
【机 构】
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大连大学经济管理学院
【出 处】
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经济研究导刊
【发表日期】
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2015年1期
【基金项目】
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大连大学教改项目“‘PBL＋LBL教学法’在《人力资源管理》教学中的应用研究”,大连大学青年博士专颠基金资助（0310041）
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