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为改善电力企业职工人才数量、质量和结构上的不足,电力企业职工培训中需要有目的、有意识地采取一系列的活动,以促使电力企业员工潜力的发掘和利用,文章结合电力企业实际,创建出可持续发展型的电力企业员工培训模式,并较为详细的分析了各个环节的的方法和技巧,以培养出复合型、高精尖型电力企业人才.
基于可持续发展型电力企业职工培训模式创新研究
【摘 要】
：
为改善电力企业职工人才数量、质量和结构上的不足,电力企业职工培训中需要有目的、有意识地采取一系列的活动,以促使电力企业员工潜力的发掘和利用,文章结合电力企业实际,创
【机 构】
：
平潭县供电有限公司,福建福州,350000
【出 处】
：
大科技·科技天地
【发表日期】
：
2010年12期
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