战争 啪!啪!啪! 屏幕上发出轰轰声 那是 我正用“神风敢死队”撞坏敌军基地 用“吉洛夫飞艇”炸掉对方老窝 用“先锋武装战斗机”抵御空袭 这里是我的战场 由我指挥军队 在这里 我过一过当将军的瘾 嘻嘻! 我的世界 在《我的世界里》 我是造物主 我要创造一切: 人、动物、植物、房子、水…… 但有一些 邪恶的东西 僵尸、木乃伊、大猿人 要来捣乱 我就要摆脱他们
建立一种基于免疫磁珠、桥接DNA与实时荧光定量聚合酶链式反应技术(quantitative real-time polymerase chain reaction,qPCR)相结合的高灵敏、特异性检测沙丁胺醇(salbutamo
家族企业是出现最早的企业形式,也是当代企业群体中数里最为庞大、内部结构与关系最为复杂的一种企业形态,呈现多样化的发展模式。在中国,家族企业的薪酬管理问题历来是家族企业
课程建设的蓬勃发展,一方面促进了课程的繁荣,给学生更多的选择,但同时也会陡然间给一线教师带来较大的压力。有的老师认为:“有了国家课程,又有校本课程,学校还希望我们开发班本课程、个人课程,我一个人哪能实施这么多课程呢?” 的确,在创建更多个性化的课程满足学生不同需要时,也应当看到教师的负担。只有教师能够结合自身所长,根据学生学情,有效地整合各种课程,走出一条个性化的课程实施道路,才能最有效地发挥课
本文得到 2011 年国家社会科学基金项目(11BJL048)——“中美经济非对称共生条件下我国流动性重复逆转问题研究”的资助。 次贷危机作为世界经济的一个标志性事件,既
在过去30年里中国的民营企业快速发展,部分优秀的企业在快速扩张的过程中进入了二次创业阶段,这个阶段主要去解决的是公司如何持续的做大做强问题,面对这个问题,“人才”成为了各企业面临的最大机遇与挑战。OPPO公司作为国内手机行业领军企业,在过去5年中通过不断的努力,无论在市场占有率还是消费者口碑方面都取得了不俗的成绩,与此同时,进入二次创业阶段的OPPO公司也面临着规模快速扩张带来的压力及问题,管理人
我国电力公司的发展承担着保障更经济,更安全,更清洁,可持续的电力供应的基本使命。目前,电力企业在不断的发展与改革过程中,随着科技的进步,市场经济的发展,对绩效管理的重视程度日益渐增。绩效管理体系的建立及完善不但可以有效地提高公司的生产效率、改善管理环境,同时也可以帮助企业完成创新科技,人才培养等工作的实施。通过对D电力公司绩效管理存在的问题进行分析,从而帮助公司建立一套完善的有效的绩效管理方案,不
2007年底,美国金融危机爆发,并向世界其他国家蔓延,面对如此严峻的形势,2008年,中国政府宣布实施积极的财政政策和适度宽松的货币政策,出台了四万亿经济刺激计划,在此背景下,地方政府