论文部分内容阅读
近年来,我国油气资源日渐减少,油田勘探环境也日渐恶劣,新时期的油田企业要想实现自身可持续发展,提升国内以及国际市场竞争力,有必要加强内部管理控制,通过创新人力资源管理,实现企业健康发展。本文主要对当前油田人力资源管理中存在的问题进行深入分析,并针对性提出新时期油田人力资源管理创新措施,推进油田产业全面发展。