论文部分内容阅读
徒弟“撵”师傅，没有文凭丢尽颜面
河南省华龙电缆有限公司位于河南省新乡市，在国内同行中享有盛誉。
董浩昌1952年4月生于新乡市，是顶替父亲进入电缆公司的。他虽然小学勉强毕业，但在工作中爱学习、肯钻研，很快成了厂里的技术革新能手。后来董浩昌不仅获得了高级技工的职称，还曾多次代表厂里参加全国性行业技术大比武，为厂里争得荣誉。这期间，连续几任厂长都对他非常器重，有意提拔他为主抓生产的副厂长，可工厂改组公司后，领导班子研究来研究去，最后还是认为：董浩昌虽然在技术上有一套，可他的文化基础太薄弱，做副厂长的潜力有限，也不能服众。为此，董浩昌在第七车间车间主任的位置上一呆就是好多年。
有一阵子，董浩昌希望通过成人考试拿个大专文凭，于是买来相应的书籍自学。可是，他苦读了几个月后，董浩昌不得不承认自己不是读书的料儿。对他来说，看书学习远没有开机床、搞技术创新有意思。曾有朋友劝董浩昌不如花钱买个假文凭，他对此嗤之以鼻。最终董浩昌痛苦地放弃了拿文凭的念头，并把希望都转移到了独生女儿董媛媛身上。
2005年7月，公司给董浩昌调配过来一名叫黄长远的助手。
黄长远43岁，本科毕业，也是公司的技术骨干。而更难得的是，他通过半工半读，又拿了硕士文凭。这样一来，黄长远在领导眼里就成了既有高学历又有技术的全能型员工。厂领导安排他给董浩昌做助手，正是想让他把董浩昌出类拔萃的技术学到手，然后委他以重任。
董浩昌打心眼里欣赏黄长远的悟性和灵气，为了公司的发展，他毫无保留地把自己的管理经验与生产技术传授给了黄长远，全然不顾别人“要有所保留”的提醒。一年后，黄长远的技术被公认上了一个台阶。董浩昌不仅没有丝毫失落，相反认为徒弟为自己争了光。
2006年12月初，新上任的总经理决定在厂里进行一次岗位改革，公司10个车间主任的职位都要竞聘上岗，从普通员工到中层干部都可参加。
技术水平过人的董浩昌觉得稳操胜券，可3天后厂里公布的竞聘结果却让他大吃一惊：黄长远当选了第七车间主任，当了那么多年车间主任的董浩昌落选了。那段日子，他心烦意乱、寝食不安。好在女儿媛媛经常安慰他：“您放心，我会争气的，一定要考上名牌大学！”
徒弟风光师傅失意，师徒叫板埋祸根
新官上任三把火！黄长远当上车间主任的第一周就颁布了新的《车间劳动纪律及奖惩规定》，对上下班时间及请假制度、单位时间内工作量都做了更为严格的要求。
2007年元宵节那天，车间活儿较多，黄长远便叮嘱员工完成任务后才能下班。下班时间过了，董浩昌手上还有4个零件没下车床，如果加工完需要近1个小时。这时，他想起中午在饭桌上已答应女儿下班后陪她一起去看焰火表演，如果干完活儿会错过看表演时间。
董浩昌想向黄长远请个假，可当时黄长远不在车间。董浩昌不想让女儿失望，他放下手头工作溜出了车间……另一位姓马的员工家里也有事，看到董浩昌走了也步他的“后尘”。岂料两人走后不到10分钟，黄长远便从外面回来了，他一眼便发现少了师傅和马姓员工。这时，有员工说：“黄主任，新的规定奖惩分明，您可要一碗水端平啊！”
黄长远暗暗埋怨师傅带头违反规定，为了服众，他当众宣布，两个早退的员工扣发当月奖金！
事后，黄长远本想私下里找师傅解释一下，可第二天厂里安排他到江西南昌一家兄弟单位参观学习，一去就是一周。董浩昌当月奖金400多元被扣掉了。本来，丢了车间主任的岗位，每个月就已经减少700多元的岗位津贴，这一下子又被扣掉一笔奖金，连生活都有困难了，更何况女儿来年还要考大学呢。
董浩昌越想越窝火！
从此，董浩昌自觉与黄长远拉开了距离。
一转眼，黄长远在车间主任的位置上已经干了3个月。由于奖惩分明，锐意革新，第七车间的绩效明显超过其他车间。在一次全厂员工大会上，总经理不吝夸赞重点表扬了黄长远。员工大会后就有小道消息传来，分管业务的副经理快到退休年龄了，黄长远将成为最佳候选人。
听到这些传言，董浩昌心里的疙瘩越拧越大！
师傅怒杀高徒，惨案抛出社会问题
一次，董浩昌刚完成生产任务，黄长远走过来轻声对他说：“师傅，那边王长庆做出的模具有些问题，您帮他修复一下吧！”董浩昌已经很累了，可是他见不得不合格的产品从第七车间流出，于是二话没说便接了下来。正当董浩昌忙得满头大汗时，一旁却有人挖苦：“老董啊！您就好好带带王长庆吧，他也是个车间主任的料哦！”董浩昌心头最敏感的部位被捅得隐隐作痛。此后，他再也不愿意“给别人做菜”了。
2007年10月6日下午3点，董浩昌刚到车间，黄长远硬着头皮又捧来几个员工不合格的电缆模具让他修复。董浩昌冷冷地说：“我现在没有心情，先放一放吧！”
黄长远退让一步：“好的！下午下班前，你把这个工作完成！”
这种多少带有命令的口吻“腾”地点燃了董浩昌的怨气，他梗着脖子说：“我今天还真不想修，你有能耐就再扣我这个月的奖金吧！”
黄长远也忍无可忍了，便以不容商量的口气说：“董师傅，这是车间的安排！你不修也可以，这个月的奖金要扣掉了！”
向来毕恭毕敬的黄长远突然翻脸，董浩昌的大脑霎时嗡嗡直响，积压已久的屈辱和愤恨翻滚上来……他失去了理智，一把抽出车床下面的三棱刮刀，吼了一句：“你扣我的奖金，我要你的命！”说着，朝黄长远的腹部猛刺过去……
黄长远没回过神来，师傅的三棱刮刀已经在自己胸部捅了个血窟窿……他慌忙捂住伤口惊呼：“师傅，你、你、你怎么能这样？快来人呀！”岂料董浩昌一不做二不休，接连朝着黄长远的腹部又捅了两刀……黄长远眼前一黑，倒在血泊里！
发泄完愤懑，董浩昌渐渐清醒过来！他一下子瘫软在公司的墙根下，全身颤抖成一团……
2008年3月26日，新乡市中级人民法院开庭审理董浩昌故意杀人一案。庭审中，董浩昌对自己的杀人事实供认不讳。法庭审理判处他死刑，剥夺政治权利终身，并赔偿死者黄长远的家属各类经济损失11000元。
悲剧谢幕，一个严肃的问题却抛给了社会：在现代社会里，水平和文凭碰撞、资历与学历叫板的现象绝非偶然！这个矛盾究竟该如何解决呢？
（文中除董浩昌外，其余人物皆为化名）
（责编：辛娅）
河南省华龙电缆有限公司位于河南省新乡市，在国内同行中享有盛誉。
董浩昌1952年4月生于新乡市，是顶替父亲进入电缆公司的。他虽然小学勉强毕业，但在工作中爱学习、肯钻研，很快成了厂里的技术革新能手。后来董浩昌不仅获得了高级技工的职称，还曾多次代表厂里参加全国性行业技术大比武，为厂里争得荣誉。这期间，连续几任厂长都对他非常器重，有意提拔他为主抓生产的副厂长，可工厂改组公司后，领导班子研究来研究去，最后还是认为：董浩昌虽然在技术上有一套，可他的文化基础太薄弱，做副厂长的潜力有限，也不能服众。为此，董浩昌在第七车间车间主任的位置上一呆就是好多年。
有一阵子，董浩昌希望通过成人考试拿个大专文凭，于是买来相应的书籍自学。可是，他苦读了几个月后，董浩昌不得不承认自己不是读书的料儿。对他来说，看书学习远没有开机床、搞技术创新有意思。曾有朋友劝董浩昌不如花钱买个假文凭，他对此嗤之以鼻。最终董浩昌痛苦地放弃了拿文凭的念头，并把希望都转移到了独生女儿董媛媛身上。
2005年7月，公司给董浩昌调配过来一名叫黄长远的助手。
黄长远43岁，本科毕业，也是公司的技术骨干。而更难得的是，他通过半工半读，又拿了硕士文凭。这样一来，黄长远在领导眼里就成了既有高学历又有技术的全能型员工。厂领导安排他给董浩昌做助手，正是想让他把董浩昌出类拔萃的技术学到手，然后委他以重任。
董浩昌打心眼里欣赏黄长远的悟性和灵气，为了公司的发展，他毫无保留地把自己的管理经验与生产技术传授给了黄长远，全然不顾别人“要有所保留”的提醒。一年后，黄长远的技术被公认上了一个台阶。董浩昌不仅没有丝毫失落，相反认为徒弟为自己争了光。
2006年12月初，新上任的总经理决定在厂里进行一次岗位改革，公司10个车间主任的职位都要竞聘上岗，从普通员工到中层干部都可参加。
技术水平过人的董浩昌觉得稳操胜券，可3天后厂里公布的竞聘结果却让他大吃一惊：黄长远当选了第七车间主任，当了那么多年车间主任的董浩昌落选了。那段日子，他心烦意乱、寝食不安。好在女儿媛媛经常安慰他：“您放心，我会争气的，一定要考上名牌大学！”
徒弟风光师傅失意，师徒叫板埋祸根
新官上任三把火！黄长远当上车间主任的第一周就颁布了新的《车间劳动纪律及奖惩规定》，对上下班时间及请假制度、单位时间内工作量都做了更为严格的要求。
2007年元宵节那天，车间活儿较多，黄长远便叮嘱员工完成任务后才能下班。下班时间过了，董浩昌手上还有4个零件没下车床，如果加工完需要近1个小时。这时，他想起中午在饭桌上已答应女儿下班后陪她一起去看焰火表演，如果干完活儿会错过看表演时间。
董浩昌想向黄长远请个假，可当时黄长远不在车间。董浩昌不想让女儿失望，他放下手头工作溜出了车间……另一位姓马的员工家里也有事，看到董浩昌走了也步他的“后尘”。岂料两人走后不到10分钟，黄长远便从外面回来了，他一眼便发现少了师傅和马姓员工。这时，有员工说：“黄主任，新的规定奖惩分明，您可要一碗水端平啊！”
黄长远暗暗埋怨师傅带头违反规定，为了服众，他当众宣布，两个早退的员工扣发当月奖金！
事后，黄长远本想私下里找师傅解释一下，可第二天厂里安排他到江西南昌一家兄弟单位参观学习，一去就是一周。董浩昌当月奖金400多元被扣掉了。本来，丢了车间主任的岗位，每个月就已经减少700多元的岗位津贴，这一下子又被扣掉一笔奖金，连生活都有困难了，更何况女儿来年还要考大学呢。
董浩昌越想越窝火！
从此，董浩昌自觉与黄长远拉开了距离。
一转眼，黄长远在车间主任的位置上已经干了3个月。由于奖惩分明，锐意革新，第七车间的绩效明显超过其他车间。在一次全厂员工大会上，总经理不吝夸赞重点表扬了黄长远。员工大会后就有小道消息传来，分管业务的副经理快到退休年龄了，黄长远将成为最佳候选人。
听到这些传言，董浩昌心里的疙瘩越拧越大！
师傅怒杀高徒，惨案抛出社会问题
一次，董浩昌刚完成生产任务，黄长远走过来轻声对他说：“师傅，那边王长庆做出的模具有些问题，您帮他修复一下吧！”董浩昌已经很累了，可是他见不得不合格的产品从第七车间流出，于是二话没说便接了下来。正当董浩昌忙得满头大汗时，一旁却有人挖苦：“老董啊！您就好好带带王长庆吧，他也是个车间主任的料哦！”董浩昌心头最敏感的部位被捅得隐隐作痛。此后，他再也不愿意“给别人做菜”了。
2007年10月6日下午3点，董浩昌刚到车间，黄长远硬着头皮又捧来几个员工不合格的电缆模具让他修复。董浩昌冷冷地说：“我现在没有心情，先放一放吧！”
黄长远退让一步：“好的！下午下班前，你把这个工作完成！”
这种多少带有命令的口吻“腾”地点燃了董浩昌的怨气，他梗着脖子说：“我今天还真不想修，你有能耐就再扣我这个月的奖金吧！”
黄长远也忍无可忍了，便以不容商量的口气说：“董师傅，这是车间的安排！你不修也可以，这个月的奖金要扣掉了！”
向来毕恭毕敬的黄长远突然翻脸，董浩昌的大脑霎时嗡嗡直响，积压已久的屈辱和愤恨翻滚上来……他失去了理智，一把抽出车床下面的三棱刮刀，吼了一句：“你扣我的奖金，我要你的命！”说着，朝黄长远的腹部猛刺过去……
黄长远没回过神来，师傅的三棱刮刀已经在自己胸部捅了个血窟窿……他慌忙捂住伤口惊呼：“师傅，你、你、你怎么能这样？快来人呀！”岂料董浩昌一不做二不休，接连朝着黄长远的腹部又捅了两刀……黄长远眼前一黑，倒在血泊里！
发泄完愤懑，董浩昌渐渐清醒过来！他一下子瘫软在公司的墙根下，全身颤抖成一团……
2008年3月26日，新乡市中级人民法院开庭审理董浩昌故意杀人一案。庭审中，董浩昌对自己的杀人事实供认不讳。法庭审理判处他死刑，剥夺政治权利终身，并赔偿死者黄长远的家属各类经济损失11000元。
悲剧谢幕，一个严肃的问题却抛给了社会：在现代社会里，水平和文凭碰撞、资历与学历叫板的现象绝非偶然！这个矛盾究竟该如何解决呢？
（文中除董浩昌外，其余人物皆为化名）
（责编：辛娅）