【摘 要】
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人事档案的管理工作是人事工作的重要部分，为合理使用人力资源提供可靠的信息参考和依据。企事业单位的人事档案是记录单位职工个人经历、品德作风、政治思想、工作业绩、晋升
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人事档案的管理工作是人事工作的重要部分，为合理使用人力资源提供可靠的信息参考和依据。企事业单位的人事档案是记录单位职工个人经历、品德作风、政治思想、工作业绩、晋升、薪酬福利等内容的资料；是职工工龄、职龄经历的凭证；是职工养老待遇等利益的基本保证；是全面、真实的考察了解和委任人才的重要依据。建立健全人事档案管理制度，提高档案管理人员素质及水平是完善人事档案管理制度的重要措施。
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