【摘 要】
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新时期改善当前企业离退休人员管理服务现状是企业改革发展的必然要求,也是企业在建设发展过程中必须关注的问题.但是当前我国国有企业中离退休管理服务质量还相对较差,离退
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新时期改善当前企业离退休人员管理服务现状是企业改革发展的必然要求,也是企业在建设发展过程中必须关注的问题.但是当前我国国有企业中离退休管理服务质量还相对较差,离退休管理服务工作没有得到深入贯彻落实,对企业发展产生了一定的不良影响.因此新时期应该重新审视离退休管理服务工作,从企业领导层入手加强对离退休管理服务的重视,逐步改善离退休管理服务现状,为企业持续稳定发展提供相应的支持和借鉴.
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