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摘要：对于党校的决策咨询功能而言，主要是最近几年来发展的中的重点，作为信息支撑的党校图书馆必须要提供出更加有效的服务。因此在本文中，主要针对党校图书馆在决策信息支撑的作用进行研究分析，与此同时也在此基础上提出下文中内容，希望能够给予同行业工作人员提供相应的参考价值。
关键词：党校图书馆；决策；信息；支撑作用；分析
现如今在我国特别重视特色新型智能建设的逼近下，从中央一直到地方都是在大力的去发展具有我国特色的新型智库的支持下，高校以及社科院等都是在积极主动的建设智库的发展，然而作为事业单位法人研究机构的重要组成内容，党校自然便成为新型智库建设的重要阵地，所以要进一步加强党校图书馆在决策过程中的信息支撑作用，促进党校图书馆的全面发展。
1 根据决策咨询作为导向的党校图书馆优劣势的分析
1.1 馆藏特色化为决策咨询提供出资源保障
对于党校系统而言，包括了中央党校以及省市区县党校，从而也是形成了结构分明和党政主体作为中型的馆藏结构，根据其中央党校来说，现如今有印刷性中文图书馆和报刊合订本为三十五万种，而如今购买和获赠的二十多个大型数据库资源或者是网站的使用权，具有数字化的中文图书则是为二百二十多万册，可以检索的社科类中文文献则是为二千二百六十多万篇，学位论文则是为一百十五万篇，自建数据则是为二十多万条，从而对图书馆的资料进行了丰富，同时在校内都可以进行免费获取。
1.2 用户以及环境的特色化，为了决策咨询需求提供出渠道
对于党校而言，和政府之间紧密的联系到一起，从而使其党校在获得战略性方面的决策具有天然的优势，党校图书馆的用户主要是包括了两大类。一是为教师，一是为决策咨询的主要研究人员；二是为学员，因为来自于给不同的政府机关，也掌握了第一手的情况，也是作为决策信息来源者。此外图书馆通过和教师进行积极的沟通和联系，可以了解正在进行筹备或者是进行决策咨询的项目，使其积极的参与到其中。图书馆在和学员进行沟通了解，可以对最新的动向或者是问题进行了解，从而对主题的信息进行搜集。
1.3 智能的特色化為创新决策信息咨询提供一定方式
对于党校而言，主要是包括三大职能，教学和科研以及咨政。党校不仅仅是学校，完成教学以及科研方面的职能，同时也是一个部门，要为政府相关的部门开展决策咨询。因此对于党校图书馆而言，不仅仅可以通过教师的课题去提供出相应的信息参与到决策咨询中，也是可以为教师授课提供出相应的信息，从而完成成果的展示，实现对公共政策的影响。不仅具有上述优势，同时党校图书馆在人才和技术以及意识方面也存在一定劣势，需要进行提高。一是需要人才储备存在着不足。和公共图书馆以及高校图书馆对比，党校图书馆的员工平均年龄比较大，这主要是因为人才引进机制不同所导致的。二是缺少新技术和新媒体的了解。在最近的几年来，新技术以及媒体的发展也是呈现出一种爆炸式的发展趋势，党校图书馆的工作人员虽然是分拨的参与到了每年的培训中，但是整体的技术水平依然是比较欠缺。三是服务决策咨询机制存在着不足。新型的智库建设发展成为了最近几年的热点，每级党校也有着相应的工作，但是党校图书馆动作相对比较滞后，相关的决策服务也是没有比较多的实践。
2 根据决策咨询作为导向的高校图书馆信息支持实践分析
2.1 需要发挥出主体馆藏的优势
一是图书馆可以建立起和提高马列主义以及毛泽东思想等基础理论的数据库，从而为服务中央以及地方横幅提供出相应的理论源泉，比如中央党校建立特色数据库中的马克思主义理论文化以及中国共产党历史文科等。二是图书馆可以围绕着政府公共政策的续期，从而通过教师以及学员等去收集实际工作中需要解决的问题，建立起马列主义以及毛泽东思想等和实践问题相互结合的新型数据库，从而提供出问题解决的信息。三是党校图书馆也是需要密切的关注中央以及地方政府的一些重大决策和重要的问题，从而建立起专项的数据库。
2.2 需要发挥出环境的优势和融合情报信息的优势
一是需要积极的参与到政府会议中，并且认真的学习会议精神。党校主要是培养党员干部的一个重要场所，也是召开政府会议比较常用的场所，一些较为重要的思想和理论也是从这个地方诞生。比如重要党校在二零一七年习近平主席发表了根据解决突出问题为突破口和主抓手推六中全会精神落实到实际的讲话。二是通过参与到课堂以及调查问卷等方式发现问题。党校所培养的对象基本上都是为政府公职人员，其中包括了中青班以及市厅级干部班和县处级干部班等，不仅有一些政策的研究人员，同时也是有一线的工作者。图书馆人员通过和他们进行交流沟通，可以去发现城市建设发展以及公共政策执行中的执行内容，之后可以对其进行有针对性的跟踪。三是需要积极的和国家部委以及省市委各个部门进行联系，从而提供定量以及大数据的多元化信息数据。党校图书馆主要可以和党校科研人员一起为每个部门提供出相应的决策咨询信息，同时也是可以参考国家图书馆在这个方面的做法，国家图书馆也推出“两会”的咨询服务，在中央以及国务院部委建立起我国图书馆部委的分馆，也是直接的服务于国家领导的信息报送机制，从而提供出观点的摘编和信息转包等方面的服务。
3 总结
通过对上述内容进行分析研究后得出，高校图书馆必须要做好战略性发展规划，努力的在物质文化以及制度文化等方面进行全面分析，员工需要具备认真负责的价值观念，对自身形象建设引起重视，树立起独特的文化以及谨慎内涵，这样才能调动员工自身的工作积极性，同时能在一定程度上形成核心价值观，进一步提高自身的凝聚力。
参考文献：
[1]祁建国.党校图书馆在培育“书香干部”方面的问题与对策[J].中共伊犁州委党校学报，2018，13（01）：122125.
[2]汪雪莲.党校图书馆在推进干部职业素养教育与培训中的作用研究[J].大众文艺，2017，15（15）：227228.
[3]何飞.党校图书馆在培育“书香干部”方面的问题与对策[J].山西档案，2017，19（02）：109111.
[4]崔玥，陈立容.党校图书馆在推进干部职业素养教育与培训中的作用研究[J].才智，2014，15（28）：123128.
关键词：党校图书馆；决策；信息；支撑作用；分析
现如今在我国特别重视特色新型智能建设的逼近下，从中央一直到地方都是在大力的去发展具有我国特色的新型智库的支持下，高校以及社科院等都是在积极主动的建设智库的发展，然而作为事业单位法人研究机构的重要组成内容，党校自然便成为新型智库建设的重要阵地，所以要进一步加强党校图书馆在决策过程中的信息支撑作用，促进党校图书馆的全面发展。
1 根据决策咨询作为导向的党校图书馆优劣势的分析
1.1 馆藏特色化为决策咨询提供出资源保障
对于党校系统而言，包括了中央党校以及省市区县党校，从而也是形成了结构分明和党政主体作为中型的馆藏结构，根据其中央党校来说，现如今有印刷性中文图书馆和报刊合订本为三十五万种，而如今购买和获赠的二十多个大型数据库资源或者是网站的使用权，具有数字化的中文图书则是为二百二十多万册，可以检索的社科类中文文献则是为二千二百六十多万篇，学位论文则是为一百十五万篇，自建数据则是为二十多万条，从而对图书馆的资料进行了丰富，同时在校内都可以进行免费获取。
1.2 用户以及环境的特色化，为了决策咨询需求提供出渠道
对于党校而言，和政府之间紧密的联系到一起，从而使其党校在获得战略性方面的决策具有天然的优势，党校图书馆的用户主要是包括了两大类。一是为教师，一是为决策咨询的主要研究人员；二是为学员，因为来自于给不同的政府机关，也掌握了第一手的情况，也是作为决策信息来源者。此外图书馆通过和教师进行积极的沟通和联系，可以了解正在进行筹备或者是进行决策咨询的项目，使其积极的参与到其中。图书馆在和学员进行沟通了解，可以对最新的动向或者是问题进行了解，从而对主题的信息进行搜集。
1.3 智能的特色化為创新决策信息咨询提供一定方式
对于党校而言，主要是包括三大职能，教学和科研以及咨政。党校不仅仅是学校，完成教学以及科研方面的职能，同时也是一个部门，要为政府相关的部门开展决策咨询。因此对于党校图书馆而言，不仅仅可以通过教师的课题去提供出相应的信息参与到决策咨询中，也是可以为教师授课提供出相应的信息，从而完成成果的展示，实现对公共政策的影响。不仅具有上述优势，同时党校图书馆在人才和技术以及意识方面也存在一定劣势，需要进行提高。一是需要人才储备存在着不足。和公共图书馆以及高校图书馆对比，党校图书馆的员工平均年龄比较大，这主要是因为人才引进机制不同所导致的。二是缺少新技术和新媒体的了解。在最近的几年来，新技术以及媒体的发展也是呈现出一种爆炸式的发展趋势，党校图书馆的工作人员虽然是分拨的参与到了每年的培训中，但是整体的技术水平依然是比较欠缺。三是服务决策咨询机制存在着不足。新型的智库建设发展成为了最近几年的热点，每级党校也有着相应的工作，但是党校图书馆动作相对比较滞后，相关的决策服务也是没有比较多的实践。
2 根据决策咨询作为导向的高校图书馆信息支持实践分析
2.1 需要发挥出主体馆藏的优势
一是图书馆可以建立起和提高马列主义以及毛泽东思想等基础理论的数据库，从而为服务中央以及地方横幅提供出相应的理论源泉，比如中央党校建立特色数据库中的马克思主义理论文化以及中国共产党历史文科等。二是图书馆可以围绕着政府公共政策的续期，从而通过教师以及学员等去收集实际工作中需要解决的问题，建立起马列主义以及毛泽东思想等和实践问题相互结合的新型数据库，从而提供出问题解决的信息。三是党校图书馆也是需要密切的关注中央以及地方政府的一些重大决策和重要的问题，从而建立起专项的数据库。
2.2 需要发挥出环境的优势和融合情报信息的优势
一是需要积极的参与到政府会议中，并且认真的学习会议精神。党校主要是培养党员干部的一个重要场所，也是召开政府会议比较常用的场所，一些较为重要的思想和理论也是从这个地方诞生。比如重要党校在二零一七年习近平主席发表了根据解决突出问题为突破口和主抓手推六中全会精神落实到实际的讲话。二是通过参与到课堂以及调查问卷等方式发现问题。党校所培养的对象基本上都是为政府公职人员，其中包括了中青班以及市厅级干部班和县处级干部班等，不仅有一些政策的研究人员，同时也是有一线的工作者。图书馆人员通过和他们进行交流沟通，可以去发现城市建设发展以及公共政策执行中的执行内容，之后可以对其进行有针对性的跟踪。三是需要积极的和国家部委以及省市委各个部门进行联系，从而提供定量以及大数据的多元化信息数据。党校图书馆主要可以和党校科研人员一起为每个部门提供出相应的决策咨询信息，同时也是可以参考国家图书馆在这个方面的做法，国家图书馆也推出“两会”的咨询服务，在中央以及国务院部委建立起我国图书馆部委的分馆，也是直接的服务于国家领导的信息报送机制，从而提供出观点的摘编和信息转包等方面的服务。
3 总结
通过对上述内容进行分析研究后得出，高校图书馆必须要做好战略性发展规划，努力的在物质文化以及制度文化等方面进行全面分析，员工需要具备认真负责的价值观念，对自身形象建设引起重视，树立起独特的文化以及谨慎内涵，这样才能调动员工自身的工作积极性，同时能在一定程度上形成核心价值观，进一步提高自身的凝聚力。
参考文献：
[1]祁建国.党校图书馆在培育“书香干部”方面的问题与对策[J].中共伊犁州委党校学报，2018，13（01）：122125.
[2]汪雪莲.党校图书馆在推进干部职业素养教育与培训中的作用研究[J].大众文艺，2017，15（15）：227228.
[3]何飞.党校图书馆在培育“书香干部”方面的问题与对策[J].山西档案，2017，19（02）：109111.
[4]崔玥，陈立容.党校图书馆在推进干部职业素养教育与培训中的作用研究[J].才智，2014，15（28）：123128.