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目前,我国高等院校中的奖学金制度在其设置、评定和发放过程中存在着许多的问题,尚未建立起有效的、可行的激励机制.对上述问题进行了归纳和总结,从管理学理论出发,分析了我国高校现行奖学金制度中激励水平不高的原因,并提出了增加其激励效果的手段.
完善我国高校奖学金制度中的激励机制
【摘 要】
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目前,我国高等院校中的奖学金制度在其设置、评定和发放过程中存在着许多的问题,尚未建立起有效的、可行的激励机制.对上述问题进行了归纳和总结,从管理学理论出发,分析了我
【机 构】
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华中师范大学教育学系
【出 处】
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科技创业月刊
【发表日期】
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2005年8期
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