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企业在实际发展中，合同属于关键内容，是融合企业历史信息的重要依据，而在企业经济发展期间，档案管理工作水平逐渐提升，档案数量增加，为了科学实施档案管理工作，需保证归类管理的科学性与规范性，制定便捷性的控制方案，并利用分类管理的方式解决问题，提升企业合同档案归类管理水平，为其后续发展与进步奠定基础。