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高校人事档案管理具有重要的意义,是高校各项工作开展的前提和基础。文章在指出目前高校人事档案管理工作中存在的缺乏统一管理机制、基础建设相对滞后、管理人员素质较低、管理工作复杂多变等问题的基础上,探讨高校人事档案管理工作制度化、数字化、专业化以及管理理念创新之路。
高校人事档案管理中存在的问题与对策
【摘 要】
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高校人事档案管理具有重要的意义,是高校各项工作开展的前提和基础。文章在指出目前高校人事档案管理工作中存在的缺乏统一管理机制、基础建设相对滞后、管理人员素质较低、
【机 构】
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中国传媒大学人事处
【出 处】
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泰州职业技术学院学报
【发表日期】
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2016年1期
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