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建立了一个农民就业竞争博弈模型，分析了农民就业竞争激励问题的内在原因，并讨论了解决的对策。如果农民的就业竞争受其关系寻租等直接影响程度越大，那么农民就会把更多精力用于发展个人关系上，降低个人在人力资本方面开发的质量与效率，从而使农民在人力资本投资的积极性受到打击。消除关系寻租的体制因速是激励农民积极开发自身人力资本的有效途径。