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（一）营造良好的道德环境。一要改善领导层的道德。领导层的道德是营造良好道德环境的关键所在，要从端正行风、弘扬正气入手，形成、巩固和发展良好的道德风尚。行风淳朴，正气弘扬，员工的道德就能够在良好的道德环境中得到提高、增值和升华。二要建立适合的企业激励机制。激励机制的建立要把握二项原则：（1）把物质奖励与精神奖励相结合。物质激励是激励的主要形式，也是目前我国企业内部使用得非常普遍的一种激励模式。