【摘 要】
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员工培训是企业人力资源管理和开发的基础,是提高企业整体效能的基本途径,是实现科技兴企、人才强企战略的核心手段。技能培训激励是激发员工学习积极性和刻苦钻研精神、提升
【机 构】
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中国石油长庆油田分公司第三采油厂,
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员工培训是企业人力资源管理和开发的基础,是提高企业整体效能的基本途径,是实现科技兴企、人才强企战略的核心手段。技能培训激励是激发员工学习积极性和刻苦钻研精神、提升培训效果的关键,对增强企业竞争力、推动企业持续发展具有巨大的促进作用。
Staff training is the foundation of human resources management and development of enterprises and the basic way to improve the overall performance of enterprises. It is also the core means to realize the strategy of rejuvenating enterprises by science and technology and strengthening enterprises by employing qualified personnel. Skill training Incentives are the keys to motivate employees to learn actively and study hard to enhance their training effectiveness. They have a tremendous contribution to enhancing their competitiveness and promoting the sustainable development of their enterprises.
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