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在我国政治经济与文化相融合的时代背景下,要将企业文化建设与企业的政治工作相互融合,建立起一个相互依存、相互辅助的文化建设与管理体系。要合理利用企业自身的文化内涵,并以企业文化为载体,推动思想政治工作的有效进行。通过对自身企业价值的应用来实现自身利益的最大化,不断完善企业文化,并从中找到最合适发展的道路。