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随着企业制度的不断完善,人力资源绩效考核也越来越重要。人力资源绩效考核的运用,可以为企业选拔更优秀的人才。绩效考核是考核员工的重要手段,对员工进行全面的考核,保证员工的工作效率和能力,为企业的发展起到促进的作用。但是人力资源绩效考核中存在一些不足,需要我们找出原因,并能加以改正,进一步完善人力资源绩效考核。