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战略联盟是组织学习的“实验室”，但是，组织学习是一个动态的发展过程，本文把战略联盟的生命周期和组织学习的发展相结合，提出了战略联盟组织学习的四阶段动态模型，联盟的动态发展和伙伴的互动学习是一系列的适应性学习和必要的主动调整。
战略联盟组织学习的动态研究
【摘 要】
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战略联盟是组织学习的“实验室”，但是，组织学习是一个动态的发展过程，本文把战略联盟的生命周期和组织学习的发展相结合，提出了战略联盟组织学习的四阶段动态模型，联盟的动态发展
【机 构】
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中央财经大学经济学院
【出 处】
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中国科技论坛
【发表日期】
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2008年4期
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