土地热助楼市升温京沪楼市量价齐升现红六月

来源 :走向世界 | 被引量 : 0次 | 上传用户:djxhh
下载到本地 , 更方便阅读
声明 : 本文档内容版权归属内容提供方 , 如果您对本文有版权争议 , 可与客服联系进行内容授权或下架
论文部分内容阅读
《第一财经日报》报道,在3月份“疯狂”与4、5月短暂调整后,京沪楼市经历了量价齐升的“红六月”。北上广上半年卖地1739亿,接近去年全年收入。汉宇地产市场研究部监测数据显示,截至6月27日,上海新建商品住宅的成交面积为95.6万平方米,6月全月成交量达110万平方米,环比增幅约两成;中原地产监测的数据显示,截 “First Financial Daily” reported that in March “crazy ” with a brief adjustment in April and May, the Beijing-Shanghai property market has experienced the volume and price rise “red June ”. North Canton to sell 173.9 billion in the first half, close to last year’s annual revenue. Han Yu real estate market research department monitoring data show that as of June 27, Shanghai’s new commercial housing deal area of ​​956,000 square meters, the full volume of June reached 1.1 million square meters, an increase of about two percent; Central Plains Real Estate Monitoring The data show that cut
其他文献
最近几年,随着高校规模的不断扩大,事业编制内的人员已不能满足其日常工作的需求,大多数高校开始使用大量非事业编制人员.随着《劳动合同法》的建立和不断完善,非事业编制人
期刊
凡有人群的地方,都少不了管理.凡提到管理,也少不了奖励和惩罚.奖励,惩罚的研究是管理学科中不断交叉不断发展的重要领域.奖惩作为激励的两种不同手段,既相互区别,又相辅相成
职业倦怠是现代社会的普遍的职业问题.尤其是公务员,产生职业倦怠的原因和影响都不容忽视.要缓解公务员的职业倦怠,既要有更加健全和完善的体制,也要调整好公务员的个体行为
市长质量奖是由中国质量协会在研究借鉴美国国家质量奖和卓越绩效模式的基础上,从2001年开始启动的国家质量管理方面的奖项,该奖项的评审致力于普及推广卓越绩效模式的先进理
我国国有企业人力资源管理改革面临诸多瓶颈,本文分析了国企人力资源管理的现状及问题,并从“以人为本”的理念、人力资源的选择、人力资源的培训体系等三个方面给出了其改革
在任务绩效之外,周边绩效已经越来越得到各个组织的重视,绩效影响因素的分析是建立绩效评估指标的基础,也是建立整个评估机制的重要根据.本文通过研究公务员周边绩效的特点和
近年来,我国石油石化企业不断加快国际化经营步伐,取得了一定成绩,但与海外市场的快速拓展相比,在国际化人才建设方面还存在着不少问题,如人才先天短缺、结构不尽合理、体制
随着经济和科学技术的迅猛发展,人力资源已成为企业最重要的资产,许多企业都面临着人才短缺、流失率高的困难.如何充分发挥企业员工的积极性,促进其不断提升个人能力,以及提
期刊
企业要生存、要发展,关键是人才.从某种意义上说,企业的竞争就是人才的竞争,在知识经济时代,如何使企业的人力资源得到有效整合,发挥最大效益,取得最大效应已愈来愈引起人们
期刊