【摘 要】
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自改革开放到现在,我国的经济增长飞速,从农业社会逐渐转型为后工业社会.在经济发展的同时,离不开能源的支持.在我国进入工业化社会之后,能源的需求和消耗大量增长.而我国的
【机 构】
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山西焦煤西山煤电东曲煤矿离退休职工管理中心
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自改革开放到现在,我国的经济增长飞速,从农业社会逐渐转型为后工业社会.在经济发展的同时,离不开能源的支持.在我国进入工业化社会之后,能源的需求和消耗大量增长.而我国的资源状况恰恰处于石油和气较为缺乏,而煤炭在工业发展的初期较为富足的情况.因此,煤炭产业在改革的初期,为经济的增长立下了不可磨灭的功劳.而作为煤炭企业的员工,很多人都为煤炭事业的发展奉献了宝贵的青春,不仅如此,由于煤炭企业的特殊性,还有很多人为了煤炭事业的发展影响了自身的健康.因此,在这些煤炭企业的“功臣”们在退休时,更应当得到社会的保障.本文通过分析煤炭企业离退休员工的生活困境,分别提出了离退休管理工作的思路和对策.坚持离退休人员继续学习,丰富其业余生活,病有所医老有所终的工作思路.在离退休的管理对策上,完善现有的体系,加强社区与党组织建设,提高退休管理服务水平,加强对离退休人员的疏导和政策宣传.只有使每一位离退休人员都能得到相应的保障和关爱,才能促进我国煤炭企业的和谐平稳发展.
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