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本文从知识型员工的个性特征与现实需求出发，在对知识型员工激励问题进行全面系统思考的基础上，设计出知识型员工开发与管理的系统性激励框架，对于丰富激励理论，完善激励框架和体系，吸引和保持知识型员工更好地为组织服务，进一步提升组织的竞争优势，具有参考价值。
现代企业智力型员工系统性激励机制的建设策略探讨
【摘 要】
：
本文从知识型员工的个性特征与现实需求出发，在对知识型员工激励问题进行全面系统思考的基础上，设计出知识型员工开发与管理的系统性激励框架，对于丰富激励理论，完善激励框架和体
【机 构】
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中铁信弘信（北京）信息工程咨询有限责任公司
【出 处】
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现代商业
【发表日期】
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2009年29期
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