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实施绩效管理,经理将会有什么收益?员工会得到哪些好处?公司又能获得什么益处?读完本文后,你将能领会到什么是绩效管理、为什么要进行绩效管理、如何进行绩效管理,这样你就可能创造出一种对你自己、你的员工和你所在的组织都有帮助的绩效管理方法,以提高员工士气,提高工作效率,协调员工更好地实现公司目标.