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摘要：随着我国经济的高速发展，作为基础能源产业的煤炭产业也得到了空前的发展。但是，实际采矿过程中，事故是非常容易出现的，而控制事故的发生就需要在采矿技术上下功夫。本文笔者就这个问题简单的谈了自己的看法。
关键词：采矿；技术；改进
中图分类号：TD43
我国煤炭产业一直高居世界榜首。随着社会经济的高速发展，最近几十年，煤矿企业有了翻天覆地的变化，取得了良好的经济效益，但是煤矿事故依然存在。煤矿企业在不断开采追求经济效益的同时，要注重安全生产管理，唯有安全生产才能最大限度保障企业能更好的发展。煤矿企业在不断发展的过程中，要积极利用现代化技术融入到采矿过程中，不仅能提升开采效率，而且能提升安全力度。
一、煤矿采矿技术的应用现状
随着科学技术的不断进步，加之经济高速发展，煤矿开采技术领域得到了前所未有的发展，相关技术逐渐趋向于成熟，而当前煤矿领域中，煤矿开采技术的不断完善與进步是煤矿开采专业长期研究的内容。新时期下，我国在现代采矿工艺方面下足了功夫，在不断支持的同时，提倡多层次、多样化的发展采矿工艺，积极寻求具有地方特色的采矿工艺，并且努力构建采矿体系。高效率采矿技术主要以提高工作面单产与生产集中化为基础的，其目的是提升开采效率，最终获得良好的经济效益，基于煤矿开采的实际情况，采取针对性的开发与探究，最终研制出稳定性、安全性、可靠性较高的采矿工艺，有助于促进开采机械化的全面实现。
对当前煤矿开采的主要方法进行分析：崩落采矿法、空场采矿法、充填采矿法等等。由于在采矿过程中存在空场、深孔、打孔以及大采场的因素，并且在阶段性时间可能会出现的一些特征，煤矿开采过程中通常采用空场采矿的方法，并且这种采矿工艺在全国范围内使用比较多。这类方法，能有效提升采矿效率与质量，并且有助于对相关成本的控制，对于提升煤矿企业的经济效益具有重要的意义。
二、煤矿采矿技术具体应用过程中存在的问题
1、煤矿行业相关制度不够完善，技术无法得到充分的利用
每一个行业能不能得到充分的发展，能不能达到一个高度，其中规章制度的保障是非常重要的。我国大大小小煤矿企业在各地分布较为广泛，并且在规模上也存在一定程度的差异性，但是从目前的颁布的规章制度只能从整体这个角度去分析与管理煤矿行业，在实际过程中，这种规章制度下的煤矿行业显得尤其空洞，而且在很多很多的细节上可能会出现或多或少的问题。煤矿行业相关规章制度本身不够完善，其中管理方面没有秩序，没有保障，久而久之非常混乱。另外，目前已经拥有的采矿技术，由于没有对于的相关制度实现爆炸共，最终没有发挥其预期的功效。
2、专业技术人员的缺乏，不能充分发挥采矿技术的作用
煤矿行业中，采矿过程是一项技术性非常高的工作。目前，有很多的煤矿企业，尤其是一些小城镇中的小型矿场，专业技术人员的缺乏是普遍的问题，整个采矿团队综合素质不高。对采矿知识与采矿技术进行不断的学习，进而要一定程度进行准确掌握，不仅能保障开采能稳定正常运行，而且在面对一些特殊情况下能有效避险，最终保障自己的人身安全。由于专业技术人员的缺乏，就是引进了新的技术，也没有对应的人才进行使用。
三、解决煤矿采矿技术应用问题的措施
1、完善行业制度，保障采矿技术应用规范化。规章制度在建立之后要有对应的完善，要对煤矿企业的工作目标与工作流程进行明确，让煤矿企业管理者以及基层职工能对自己的工作方式与工作任务进行充分的了解。之后，人人分工要明确，将自己内的事做好，坚持以此为基础，技术才能更加规范的应用。技术再好，也需要有条不紊的运作，才能将最大的作用充分发挥出来。每一名员工都能在自己的岗位上从事自己的技术活，大家相互配合，将工作人员共同完成，进而将工作目标实现，不仅能保障技术能得到充分利用，而且还加强工作效率。
2、采矿是煤炭生产的重要环节之一，采矿技术的应用受到资源环境、机械设备、工艺条件的影响和限制，而且要遵循高效、高产、高回采率、高安全的基本原则。从国内煤炭采矿技术的应用现状而言，尚存在很多技术问题急需得到解决，特别是对于一些中小型煤矿企业，更要注重采矿技术的改进与完善。笔者总结了国内采矿技术的发展趋势，高效集约化采矿技术的开发。煤矿开采的最大特点是地下作业，在采矿技术的实际应用中，涉及到较多的项目、内容与环节。
3、组织人员培训，提高矿工综合素质。职业综合素质较高的人才才能保障煤矿企业能长久更好的发展下去。新技术的研发与实际应用与专业技术人才有着紧密的关系。加强员工培训，是对专业人才培养的主要途径，而且有助于提升员工的综合素质。大多数矿工所从事的工作都是重复，并且相对繁琐的，久而久之，员工会对自身的工作非常熟悉，但是大部分还是以体力活动为主。煤矿企业需要以针对性原则来进行选拔，选择一些比较有头脑而且有一定经验的员工进行再教育。培训一定要坚持理论联系实践，让广大矿工们在枯燥的工作之余有一定的追求，积极学习新的知识，掌握新的技术，最终有助于提升企业生产效率与质量，这也是煤矿企业实现安全生产，降低矿难事故出现的基本保障之一。
4、环保型采矿技术的开发。煤矿企业在不断追求经济效益的同时，必然会为生态环境带来一定程度的破坏，并且造成一定程度的环境污染。因此，在采矿技术开发研究的过程中，要注重环保型技术的开发，利用现有的技术经验，结合国内环境保护相关的法律、法规，对于现阶段使用的采矿技术进行有效的改进。另外，针对各地区的实际环境因素和工艺条件，环保型采矿技术的开发必须具有针对性，既满足煤矿开采的实际需求，而且要铷调经济、产量、安全之间的关系，以促进我国煤炭行业的可持续发展。
关键词：采矿；技术；改进
中图分类号：TD43
我国煤炭产业一直高居世界榜首。随着社会经济的高速发展，最近几十年，煤矿企业有了翻天覆地的变化，取得了良好的经济效益，但是煤矿事故依然存在。煤矿企业在不断开采追求经济效益的同时，要注重安全生产管理，唯有安全生产才能最大限度保障企业能更好的发展。煤矿企业在不断发展的过程中，要积极利用现代化技术融入到采矿过程中，不仅能提升开采效率，而且能提升安全力度。
一、煤矿采矿技术的应用现状
随着科学技术的不断进步，加之经济高速发展，煤矿开采技术领域得到了前所未有的发展，相关技术逐渐趋向于成熟，而当前煤矿领域中，煤矿开采技术的不断完善與进步是煤矿开采专业长期研究的内容。新时期下，我国在现代采矿工艺方面下足了功夫，在不断支持的同时，提倡多层次、多样化的发展采矿工艺，积极寻求具有地方特色的采矿工艺，并且努力构建采矿体系。高效率采矿技术主要以提高工作面单产与生产集中化为基础的，其目的是提升开采效率，最终获得良好的经济效益，基于煤矿开采的实际情况，采取针对性的开发与探究，最终研制出稳定性、安全性、可靠性较高的采矿工艺，有助于促进开采机械化的全面实现。
对当前煤矿开采的主要方法进行分析：崩落采矿法、空场采矿法、充填采矿法等等。由于在采矿过程中存在空场、深孔、打孔以及大采场的因素，并且在阶段性时间可能会出现的一些特征，煤矿开采过程中通常采用空场采矿的方法，并且这种采矿工艺在全国范围内使用比较多。这类方法，能有效提升采矿效率与质量，并且有助于对相关成本的控制，对于提升煤矿企业的经济效益具有重要的意义。
二、煤矿采矿技术具体应用过程中存在的问题
1、煤矿行业相关制度不够完善，技术无法得到充分的利用
每一个行业能不能得到充分的发展，能不能达到一个高度，其中规章制度的保障是非常重要的。我国大大小小煤矿企业在各地分布较为广泛，并且在规模上也存在一定程度的差异性，但是从目前的颁布的规章制度只能从整体这个角度去分析与管理煤矿行业，在实际过程中，这种规章制度下的煤矿行业显得尤其空洞，而且在很多很多的细节上可能会出现或多或少的问题。煤矿行业相关规章制度本身不够完善，其中管理方面没有秩序，没有保障，久而久之非常混乱。另外，目前已经拥有的采矿技术，由于没有对于的相关制度实现爆炸共，最终没有发挥其预期的功效。
2、专业技术人员的缺乏，不能充分发挥采矿技术的作用
煤矿行业中，采矿过程是一项技术性非常高的工作。目前，有很多的煤矿企业，尤其是一些小城镇中的小型矿场，专业技术人员的缺乏是普遍的问题，整个采矿团队综合素质不高。对采矿知识与采矿技术进行不断的学习，进而要一定程度进行准确掌握，不仅能保障开采能稳定正常运行，而且在面对一些特殊情况下能有效避险，最终保障自己的人身安全。由于专业技术人员的缺乏，就是引进了新的技术，也没有对应的人才进行使用。
三、解决煤矿采矿技术应用问题的措施
1、完善行业制度，保障采矿技术应用规范化。规章制度在建立之后要有对应的完善，要对煤矿企业的工作目标与工作流程进行明确，让煤矿企业管理者以及基层职工能对自己的工作方式与工作任务进行充分的了解。之后，人人分工要明确，将自己内的事做好，坚持以此为基础，技术才能更加规范的应用。技术再好，也需要有条不紊的运作，才能将最大的作用充分发挥出来。每一名员工都能在自己的岗位上从事自己的技术活，大家相互配合，将工作人员共同完成，进而将工作目标实现，不仅能保障技术能得到充分利用，而且还加强工作效率。
2、采矿是煤炭生产的重要环节之一，采矿技术的应用受到资源环境、机械设备、工艺条件的影响和限制，而且要遵循高效、高产、高回采率、高安全的基本原则。从国内煤炭采矿技术的应用现状而言，尚存在很多技术问题急需得到解决，特别是对于一些中小型煤矿企业，更要注重采矿技术的改进与完善。笔者总结了国内采矿技术的发展趋势，高效集约化采矿技术的开发。煤矿开采的最大特点是地下作业，在采矿技术的实际应用中，涉及到较多的项目、内容与环节。
3、组织人员培训，提高矿工综合素质。职业综合素质较高的人才才能保障煤矿企业能长久更好的发展下去。新技术的研发与实际应用与专业技术人才有着紧密的关系。加强员工培训，是对专业人才培养的主要途径，而且有助于提升员工的综合素质。大多数矿工所从事的工作都是重复，并且相对繁琐的，久而久之，员工会对自身的工作非常熟悉，但是大部分还是以体力活动为主。煤矿企业需要以针对性原则来进行选拔，选择一些比较有头脑而且有一定经验的员工进行再教育。培训一定要坚持理论联系实践，让广大矿工们在枯燥的工作之余有一定的追求，积极学习新的知识，掌握新的技术，最终有助于提升企业生产效率与质量，这也是煤矿企业实现安全生产，降低矿难事故出现的基本保障之一。
4、环保型采矿技术的开发。煤矿企业在不断追求经济效益的同时，必然会为生态环境带来一定程度的破坏，并且造成一定程度的环境污染。因此，在采矿技术开发研究的过程中，要注重环保型技术的开发，利用现有的技术经验，结合国内环境保护相关的法律、法规，对于现阶段使用的采矿技术进行有效的改进。另外，针对各地区的实际环境因素和工艺条件，环保型采矿技术的开发必须具有针对性，既满足煤矿开采的实际需求，而且要铷调经济、产量、安全之间的关系，以促进我国煤炭行业的可持续发展。