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本文基于当前企业招聘工作的实施现状和难点,结合人才测评工具当前的应用经验,探讨了人才测评在当前企业招聘中的应用必要性与价值,并对人才测评的常用工具与方法以及s测评工具选择实施的思路与具体原则作一定的讨论与阐释;以此为基础,着重对应用人才测评以提升企业招聘效能的具体策略作详细的探讨与分析,旨在为现实发展提供借鉴与参考.