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为客观准确地评估电力企业线损四分管理水平,提出基于AHP-CRITIC算法的线损四分管理后评估模 型,利用层次分析（ analytic hierarchy process, AHP）法和客观权重赋权（ criteria importance through intercriteria correlation, CRITIC）算法相结合对评价指标进行主、客观组合赋权.该模型综合考虑了对比强度和冲突性,确 保了主观信息和客观信息的完整性,避免了因过分依赖专家评判确定模型指标权重而具有较大主观随意性的弊 端.