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当前,全面从严治党已经成为国有企业党建工作的新常态.在此背景下,完善干部队伍考核激励机制,激励广大干部在新时代有新担当、新作为,已然成为新形势下国有企业锻造企业核心优势、赢得未来竞争的关键.
全面从严治党背景下的国有企业干部队伍考核机制初探 ——以中国移动通信集团广西有限公司为例
【摘 要】
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当前,全面从严治党已经成为国有企业党建工作的新常态.在此背景下,完善干部队伍考核激励机制,激励广大干部在新时代有新担当、新作为,已然成为新形势下国有企业锻造企业核心
【机 构】
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中国移动通信集团广西有限公司
【出 处】
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现代经济信息
【发表日期】
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2019年16期
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