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员工发展计划管理是现代人力资源管理的一个重要理念,在现代社会发展中,越来越多的企业注重员工发展计划管理, 实现个人发展目标和企业发展战略的协调共赢,本文从个人发展计划的功能,人才发展的外部环境趋势对员工个人发展计划管理 的影响,农垦企业实施员工发展计划管理的重要性和必要性等进行思考和探索。