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针对医院人力资源管理工作而言，做好人事档案管理是提高人力资源管理水平的前提条件，对各类人事档案的信息进行有序整理才能更好地发挥人力资源管理在医院运营中的积极作用。本文基于以上背景，对人事档案与医院人力资源管理的密切关系进行了分析，并从人事档案管理的重要性出发，提出了几点管理建议，希望能为医院人力资源管理提供借鉴意义。