论文部分内容阅读
[!--newstext--]
[!--title--]
【摘 要】
：
员工创新是企业创建核心竞争力的关键，如何利用员工前摄型人格以及批判性反思提升员工自身创新的管理路径有望成为持续增强企业创新实力的新途径。本研究首次将批判性反思作为一种认知思维能力运用到组织管理研究中，以34家企业的351名员工为对象，基于前摄性理论和社会认知理论将主管对创新的支持纳入研究框架中，构建了一个被调节的中介模型验证前摄型人格与员工创新行为的关系。研究结果发现：（1）前摄型人格正向影响员工创新行为；（2）批判性反思完全中介前摄型人格对员工创新行为的影响；（3）主管对创新的支持在批判性反思与员工创新
【机 构】
：
兰州大学管理学院,甘肃兰州730000
【出 处】
：
社会科学
【发表日期】
：
2016年10期
【基金项目】
：
中央高校基金项目“整体知识对组织员工创新行为的影响机制研究”（项目编号：15LZUJBWZY105）的阶段性成果.
其他文献
消费力是一种链。消费力链是购买力、使用力、安全力三个主要节点的统一。消费力使消费需要成为消费需求。消费需要是消费需求的内在根据,消费需求是消费需要的外在表现。不
一、问题的提出黄河,我们这条母亲河的下游今天却面临着决口、改道和断流３大问题。郑州以下的黄河下游河道,河床高于两岸地区达１０ｍ以上,全靠两岸１４００ｋｍ的堤坝围护行洪,形成典型的“地上
一、在“三约束”（河床、堤防硬约束,河滩植被生物软约束,海动力和地转流克氏力的牵引性约束）理论的指导下可以形成相互协调、功能放大的整体优势黄河水患始终是国家和沿黄省份
黄河下游河道长近８００ｋｍ,为地上悬河,是海河和淮河两大流域的分水岭。黄淮海平原受黄河防洪工程保护的土地面积有１２万ｋｍ２,范围涉及冀、鲁、豫、皖、苏５省２４个地（市）１１０个县（市）,人口８５１０万,耕地１．１亿亩;黄
自1993年开展企业技术中心建设工作以来,国家经贸委等有关部门共认定了近200家国家级企业技术中心.技术中心建设取得了一定成效.然而,真正意义上的以市场为导向、以效益为中
资本主义自诞生以来经历了多次深刻的危机，但一再从危机中脱身。资本主义能一次次从危机中解脱的根本原因，在于其有一套相对完善的自我调整机制，这套机制的核心是资本逻辑的弹性。资本主义对1929—1933年的“大萧条”危机、1970年代到1980年代的“滞胀”危机、2008年开始的国际金融危机这三次大危机的应对，突出反映了资本逻辑的弹性。这种弹性主要表现在资本逻辑的收缩能力、扩张能力与动态应变能力三个方面，其重点分别是需求调节、供给调节和综合调节，分别对应着资本主义的制动机制、动力机制和平衡机制，三者共同构成了抑
自引入传播学以降,中国的传播研究就一直以功能主义—实证研究为主导范式。这一范式缺少了探讨媒介与社会之关系的人文情怀和揭露媒介作为意识形态的批判锋芒,难以全面解释新