部属高校人才培养效率综合评价与影响因素分析

来源 :高等工程教育研究 | 被引量 : 0次 | 上传用户:cc249879369
下载到本地 , 更方便阅读
声明 : 本文档内容版权归属内容提供方 , 如果您对本文有版权争议 , 可与客服联系进行内容授权或下架
论文部分内容阅读
采用数据包络分析(DEA)方法对57所教育部直属高校人才培养的投入产出效率进行研究表明,部属高校的人才培养效率相对较高,平均技术效率为0.963,纯技术效率为0.977,规模效率为0.985。同时,进一步分析了学校类型及学校所处区域对高校人才培养效率的影响。文章据此提出了3条对策建议:一是更多地用市场化手段配置高等教育资源;二是建立高校投入产出的科学评估机制;三是加快推进现代大学制度建设,以期从根本上促进高校人才培养效率的提高。
其他文献
杂剧《临春阁》是吴梅村重要的戏曲作品之一。剧作借古讽今,立意深远,洋溢其中的感伤意蕴具有深刻的意义和厚重的价值。然而,作家创作意旨与历史真实、文体规范之间存在难以
学长制度是一种学长辅导制度,是浙江大学城市学院新生工作的重要组成部分。本文首先对学长制度的实施与运行过程进行介绍,再根据现实案例和调查问卷,分析学长制度存在的问题,
三螺旋是大学、企业与政府,以经济发展的需要为纽带而联结起来,通过组织结构性安排、制度性的设计等机制,三种力量交叉影响,最终形成抱成一团又螺旋上升的三重螺旋的新关系,以此达
构建基于教学和科研相结合的大学师资管理模式是创新大学管理制度、促进大学现代化的重要支撑。本文在分析目前我国大学传统的师资管理模式面临大学职能变化、人才培养模式变
面对激烈竞争,大学纷纷采用“服务致胜”战略来提升竞争力。通过六西格玛分析发现,需要从期望和感知两方面来共同提升大学服务质量。期望是学生对大学服务质量的预期。感知是学
本文将工程师的能力归纳为工程分析能力、资源集成能力和社会责任能力三大类,并在此基础上建立了本科工程教育的能力与课程关系模型来表达各类课程与各类能力培养的相互关系。
本文分析大学评价中线性加权的不足,利用效用理论,以“院士人数”指标为例,把指标中人数得分改进为效用得分,用边际效用递减规律推导出非线性的效用函数。在此基础上,考虑规模效益
“读好书将来就大有作为。小明努力吧!”每当小明的爸爸这样提醒小明的时候,小明一撅嘴就捧起书本读起来,然而背着爸爸小明常(呶力)着小嘴对伙伴们嘀咕:“读书读书,爸爸自己
高等教育大众化和高校适龄人口的下降改变了日本长期建立起来的高考观和教育观。为应对形势的变化,日本对大学入学考试制度进行了多次的改革和调整,但直到高等教育大众化的到来
学生助理制度在城市学院建立三年以来,取得丰硕的成果,学生辅助岗位激励因素的研究就是在此基础上调查学生助理的激励现状,在调研的基础上,提出学生助理激励机制的改进意见,