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采用文献综述方法,首先,讨论了学术界对人类情绪智力的概念及其测量维度的定义;其次,重点综述了项目经理的情绪智力对团队管理、领导行为和项目绩效影响方面研究的进展情况。尽管项目经理的情绪智力对项目绩效有重要影响已经成为学术界的共识,但是由于受到社会政治、文化与市场经济环境等多方面因素的作用,使得项目经理的情绪智力与项目绩效之间关系的实证研究还很不充分,特别是基于中国情景的研究存在明显不足。