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科研考核是很多高校教师进行岗位考核、科研奖励、职称晋升的重要组成部分，同时，科研考核也是各高校科研政策的重要组成部分，本文从高校当前普遍的科研考核制度入手，指出了存在的主要问题，然后从科研考核的总体设计、指导思想、考核重心转移等方面提出了针对本校的考核制度改革的具体措施。本文最后提出，科研考核制度要根据单位科研发展与建设的需要，而与时俱进地做出修改，它是一个深入调研、集思广益、实事求是不断完善的过程。