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由于种种原因,员工主动从用人单位辞职屡见不鲜。问题在于许多用人单位却借此拒绝对员工给予经济补偿,相当一部分员工也自认为理亏而不敢索要,因为他们并不知道：主动辞职,并不等于自己应当获得的经济补偿一了百了。因工资被拖欠而辞职,有权索要经济补偿[案例]：时至2015年10月9日,姚红萍在一家公司的工作时间已达两年零十一个月。由于被公司拖欠2个月工资且多次催收未果,