【摘 要】
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经理人在职场中除了扮演好角色外,还有一个重要的问题就是权杖问题,能否握到权杖,是决定人在职场中有无成绩和建树的第一步。权杖之于经理人,就如同孙悟空的金箍棒,没有了它,
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经理人在职场中除了扮演好角色外,还有一个重要的问题就是权杖问题,能否握到权杖,是决定人在职场中有无成绩和建树的第一步。权杖之于经理人,就如同孙悟空的金箍棒,没有了它,失去了威风,什么事也干不成。然而许多经理人始终握不到权杖,有了权杖也不知道如何用,结果上演了一场又一场经理人的职场悲剧和闹剧。
In addition to playing a good role in the workplace managers, there is an important issue is the issue of cadres, can grasp the scepter, is to determine whether the achievements and achievements in the workplace the first step. Scepter of the manager, just like the Monkey King gold bars, without it, lost its power and what can not do anything. However, many managers can not always grasp the scepter, have the scepter do not know how to use, the result staged one after another manager’s workplace tragedy and farce.
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