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以色列國防军的科技小组是一个强大的孵化器，很多成员与战友一同创业，在以色列人们将这种现象称作“创业特种部队”。他们的公司仍然保持了部队的氛围与工作方式，即小规模小组工作、极强的专业性、创新的精神与开放的模式。
以色列市场最突出之处就是众多小规模高科技公司的存在，它们年轻灵活，有创造性，不断完善产品，之后以可观的价格将其售给國际知名的大企业(这便是英文所谓的Exit)。这一经营方法已悄然变成了以色列文化。人们不禁要问：这些有创造性、有知识、有经验、有动力的人力资源是从哪儿来的?一帮二三十岁的年轻人怎么能有效地征集资本让公司成功?这些问题的答案便是以色列國防军(IDF)的科技分队。
以色列國防军成立于1948年以色列宣布建國之后。在建國之初的几十年间，以色列的安全情况十分艰难，多面受敌，以规模很小的部队应对周边阿拉伯國家以及苏联支持的其他阿拉伯國家的威胁。以色列國防军的优势是军人的能力与决心以及高科技作战。随着高科技规划重要性的不断上升，1959年，时任國防军计划部长、后来成为以色列总理的拉宾(Yitshak Rabin)创立了最初的计算机科技分队。几年之后，计算机科技分队终于成形了，并下设了附属的小分队。分队的工作涉及许多领域，有软件、计算机、网络、汽车与飞机、武器……每个分队的具体工作都有很强的保密性。
绝大多数的以色列公民都在高中毕业后按照他们的能力特长到部队不同的分队服兵役，科技分队严格挑选有相关天赋的士兵，花很长时间在以色列和美國培训他们。
除了对國土安全的贡献之外，科技分队还对以色列的经济发展，尤其是高科技产业贡献突出。科技分队的士兵和军官都是精挑细选的，完成了难度很大的课程之后，他们被分配到规模很小的工作组。小组的优势是，尽管士兵的军衔很低，但每个人都有机会获得丰富的工作经验，并且每个人都能充分发挥自己的能力，影响整个程序制作过程。分队对士兵的信任和工作的独立性使得他们将知识与创新精神结合起来，成果非常突出。
随着计算机、软件与网络的发展，许多在科技分队服过役的人去以色列和世界知名的计算机公司工作，甚至在这些公司做到高层。他们的能力和经验成了“品牌”，众多公司纷纷雇用科技分队的退伍人员，让他们担任关键的开发职位。
从20世纪90年代开始，尤其是21世纪以来，以色列和世界的计算机高科技创业市场大大地增加了。许多科技分队的士兵一退役就成立自己的startup公司，而且往往是与原来的战友一同开公司。他们的经营模式通常是相对快速地解决市场上现存的计算机和程序问题，或是开发新的应用软件，之后将成果或公司出售给國际市场上的大公司，如IBM、苹果、微软、谷歌等。最推崇科技分队成员天赋与创造潜力的公司当数英特尔，英特尔在以色列设了三个大的开发中心，以高薪雇用科技分队的退伍人员，给他们提供宽广的自我发挥空间和高额开发预算。
近几年来，科技小组成员创业的公司取得了巨大的成就，许多人通过出售自己的公司而致富。
XIV(14)公司是很好的一个例子。与它的名字相符，它有14名员工，都是创业分队中同一小组的成员，其中部分认员也一同在耶路撒冷希怕来大学学习过计算机。他们在公司中延续了部队作风，军官一士兵的关系现在变成了经理－雇员的关系。此外，他们也保持了军队的作息习惯，每天共同进餐，畅谈工作事物及个人生活。
董事长叶奈(Moshe Yenai)这样描述：“我们早就想好了我们要一同退伍开一家高科技公司。我们从科技分队带来的工作人员知识和经验丰富，是同一行业其他人少有的。除此以外，他们都年轻，单身，充满激情与天赋，蓄势待发，有时间和精力全身心投入公司的项目。这样的结合便是我们制胜的关键。”2008年，XIV以3000万美元的价格被IBM收购，叶奈从中盈利2250万美元。“毫无疑问，这笔收入改变了我的生活。尽管现在我和公司的伙伴们不需要为了生计而工作，但是我们仍然对科技与经商的挑战充满了热情，这种激情使我们努力培养新的能力，创建新的公司。”
麦赞(Israel Mezin)在1990年与他在科技分队的战友们一起成了Memco软件公司，最终公司以超过五亿美元的价格被全球最大的软件公司之一CA收购。麦赞这样解释公司与部队的不同：“在部队你不需要展现利润，不需要资金流动，不需要上市，也不需要Exit。你早晨起床，穿上军装，去基地把你会做和能做的事情做成功就行了。退伍之后开公司，突然之间，你不仅需要知道怎样开发程序，怎样让它运行，你还得知道怎样把它卖给世界各个地区、各种文化、有着各种需求的不同客户。你得着装得体，衣服得搭配得当，还得学习打领带……这些事情起初很难，但是习惯了之后就可以自如地利用我们在部队获得的大量的知识与经验。”
除科技方面的优势之外，國防军的科技分队中也有很大的社会优势。因为國防军的军人在退伍之后25年都应该每年一次回到同一个分队服预备役，在服预备役的时候，已经工作的人会给现役士兵讲创业经商，他们也利用这个机会物色将来可以在他们公司工作的年轻人。计算机分队负责人哈基姆(Ayala Hakim)中将说：“科技分队对提高以色列國防军的能力与以色列國家的安全贡献非常大，它们对以色列科技与经济的贡献也同样巨大。分队的退伍人员利用他们在部队获得的知识和经验将以色列推动成为一个创业、创新与高科技的‘强國’，他们也将创业与创新的水平推到一个新的高度。”
因为科技分队的盛名，从这里出去的人在吸引投资人、寻找合作伙伴方面都有极大的优势。正如他们的名字一样，“创业特种部队”站在以色列创业大军的最前列，是以色列高科技乃至以色列经济的中坚力量。
以色列市场最突出之处就是众多小规模高科技公司的存在，它们年轻灵活，有创造性，不断完善产品，之后以可观的价格将其售给國际知名的大企业(这便是英文所谓的Exit)。这一经营方法已悄然变成了以色列文化。人们不禁要问：这些有创造性、有知识、有经验、有动力的人力资源是从哪儿来的?一帮二三十岁的年轻人怎么能有效地征集资本让公司成功?这些问题的答案便是以色列國防军(IDF)的科技分队。
以色列國防军成立于1948年以色列宣布建國之后。在建國之初的几十年间，以色列的安全情况十分艰难，多面受敌，以规模很小的部队应对周边阿拉伯國家以及苏联支持的其他阿拉伯國家的威胁。以色列國防军的优势是军人的能力与决心以及高科技作战。随着高科技规划重要性的不断上升，1959年，时任國防军计划部长、后来成为以色列总理的拉宾(Yitshak Rabin)创立了最初的计算机科技分队。几年之后，计算机科技分队终于成形了，并下设了附属的小分队。分队的工作涉及许多领域，有软件、计算机、网络、汽车与飞机、武器……每个分队的具体工作都有很强的保密性。
绝大多数的以色列公民都在高中毕业后按照他们的能力特长到部队不同的分队服兵役，科技分队严格挑选有相关天赋的士兵，花很长时间在以色列和美國培训他们。
除了对國土安全的贡献之外，科技分队还对以色列的经济发展，尤其是高科技产业贡献突出。科技分队的士兵和军官都是精挑细选的，完成了难度很大的课程之后，他们被分配到规模很小的工作组。小组的优势是，尽管士兵的军衔很低，但每个人都有机会获得丰富的工作经验，并且每个人都能充分发挥自己的能力，影响整个程序制作过程。分队对士兵的信任和工作的独立性使得他们将知识与创新精神结合起来，成果非常突出。
随着计算机、软件与网络的发展，许多在科技分队服过役的人去以色列和世界知名的计算机公司工作，甚至在这些公司做到高层。他们的能力和经验成了“品牌”，众多公司纷纷雇用科技分队的退伍人员，让他们担任关键的开发职位。
从20世纪90年代开始，尤其是21世纪以来，以色列和世界的计算机高科技创业市场大大地增加了。许多科技分队的士兵一退役就成立自己的startup公司，而且往往是与原来的战友一同开公司。他们的经营模式通常是相对快速地解决市场上现存的计算机和程序问题，或是开发新的应用软件，之后将成果或公司出售给國际市场上的大公司，如IBM、苹果、微软、谷歌等。最推崇科技分队成员天赋与创造潜力的公司当数英特尔，英特尔在以色列设了三个大的开发中心，以高薪雇用科技分队的退伍人员，给他们提供宽广的自我发挥空间和高额开发预算。
近几年来，科技小组成员创业的公司取得了巨大的成就，许多人通过出售自己的公司而致富。
XIV(14)公司是很好的一个例子。与它的名字相符，它有14名员工，都是创业分队中同一小组的成员，其中部分认员也一同在耶路撒冷希怕来大学学习过计算机。他们在公司中延续了部队作风，军官一士兵的关系现在变成了经理－雇员的关系。此外，他们也保持了军队的作息习惯，每天共同进餐，畅谈工作事物及个人生活。
董事长叶奈(Moshe Yenai)这样描述：“我们早就想好了我们要一同退伍开一家高科技公司。我们从科技分队带来的工作人员知识和经验丰富，是同一行业其他人少有的。除此以外，他们都年轻，单身，充满激情与天赋，蓄势待发，有时间和精力全身心投入公司的项目。这样的结合便是我们制胜的关键。”2008年，XIV以3000万美元的价格被IBM收购，叶奈从中盈利2250万美元。“毫无疑问，这笔收入改变了我的生活。尽管现在我和公司的伙伴们不需要为了生计而工作，但是我们仍然对科技与经商的挑战充满了热情，这种激情使我们努力培养新的能力，创建新的公司。”
麦赞(Israel Mezin)在1990年与他在科技分队的战友们一起成了Memco软件公司，最终公司以超过五亿美元的价格被全球最大的软件公司之一CA收购。麦赞这样解释公司与部队的不同：“在部队你不需要展现利润，不需要资金流动，不需要上市，也不需要Exit。你早晨起床，穿上军装，去基地把你会做和能做的事情做成功就行了。退伍之后开公司，突然之间，你不仅需要知道怎样开发程序，怎样让它运行，你还得知道怎样把它卖给世界各个地区、各种文化、有着各种需求的不同客户。你得着装得体，衣服得搭配得当，还得学习打领带……这些事情起初很难，但是习惯了之后就可以自如地利用我们在部队获得的大量的知识与经验。”
除科技方面的优势之外，國防军的科技分队中也有很大的社会优势。因为國防军的军人在退伍之后25年都应该每年一次回到同一个分队服预备役，在服预备役的时候，已经工作的人会给现役士兵讲创业经商，他们也利用这个机会物色将来可以在他们公司工作的年轻人。计算机分队负责人哈基姆(Ayala Hakim)中将说：“科技分队对提高以色列國防军的能力与以色列國家的安全贡献非常大，它们对以色列科技与经济的贡献也同样巨大。分队的退伍人员利用他们在部队获得的知识和经验将以色列推动成为一个创业、创新与高科技的‘强國’，他们也将创业与创新的水平推到一个新的高度。”
因为科技分队的盛名，从这里出去的人在吸引投资人、寻找合作伙伴方面都有极大的优势。正如他们的名字一样，“创业特种部队”站在以色列创业大军的最前列，是以色列高科技乃至以色列经济的中坚力量。