论文部分内容阅读
就业是新时代经济社会高质量发展的重要问题.提升就业服务质量,使就业服务能够真正解决就业核心问题,提升人民群众获得感、满意感和幸福感是就业服务与管理部门的重要工作.在就业服务工作充分发挥就业服务档案凭证作用的基础上,更好的发挥就业服务档案的现实价值作用,更好的为就业服务提供决策支持和信息服务是当前就业服务档案工作的新目标、新要求.本文对就业服务档案管理规划体系进行初步的探讨,并提出相应的建议.