【摘 要】
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组织公民行为是组织行为学研究领域中深受关注的内容之一对企业人力资源管理具有重要意义.下文通过企业人力资源管理、组织公民行为概念及其在组织中重要性的分析,通过强化人
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组织公民行为是组织行为学研究领域中深受关注的内容之一对企业人力资源管理具有重要意义.下文通过企业人力资源管理、组织公民行为概念及其在组织中重要性的分析,通过强化人力资源管理职能的手段,提升员工的组织公民行为,从而促进组织绩效提升、促进企业的全面发展,提高企业的核心竞争力.
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