【摘 要】
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在职不敬业“21世纪什么最重要?人才!”葛优替每个企业说出了心里话。没有人才的时候,企业愿意动用浑身解数,高薪福利、发展机会、贴心承诺,各种手段一一上阵。可等人才招来
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在职不敬业“21世纪什么最重要?人才!”葛优替每个企业说出了心里话。没有人才的时候,企业愿意动用浑身解数,高薪福利、发展机会、贴心承诺,各种手段一一上阵。可等人才招来了,企业家们又很担心:是不是哪天又被别人挖走了?
Indulgence does not work “What is the most important in the 21st century? Talent!” Ge You said the truth for each company. When there are no talents, companies are willing to use all their means, high-paying benefits, development opportunities, and intimate commitments. Can wait for the talented person to invite, the entrepreneur also is very worried: Did one day be excavated again by others?
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