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本文所介绍的加权评价指标计分法,是一种定性定量相结合的计分考核方法。它将学会活动内容分项定分考核达标,达到所规定的指标给满分,超过工作量的加分,完不成的扣分。同时为了给不同类型的学会提供公平竞争的机会,故对不同学会不同活动项目给予不同权值。然后将所得分乘以权值,相加后就得到可最终进行比较评价指标分值。 学会评价指标的设立分2个部分,即工作项目指标分的确定及不同类型学会工作项目权值的分配。