【摘 要】
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精细化管理是各行各业从过往粗放式管理向着现代化建设发展的必经之路,医院作为公共卫生服务的基石,肩负着社会安全稳定的重要责任,提升医院管理能力势在必行.本文将从医院人事工作精细化管理的必要性出发,分析精细化管理在医院人事工作中的实施难点,并探讨精细化管理在医院人事工作中的具体运用,以期为增强医院管理质量提供一些建议.
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精细化管理是各行各业从过往粗放式管理向着现代化建设发展的必经之路,医院作为公共卫生服务的基石,肩负着社会安全稳定的重要责任,提升医院管理能力势在必行.本文将从医院人事工作精细化管理的必要性出发,分析精细化管理在医院人事工作中的实施难点,并探讨精细化管理在医院人事工作中的具体运用,以期为增强医院管理质量提供一些建议.
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