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人才管理是一动态系统概念.包括培养造就和选拔任用等一系列程序.也就是创立一个人才产生、成长、发展壮大并创出业绩为目的的全部管理过程.图书馆人才管理的竞争机制主要包括竞争理论、竞争目标、考核监督、奖惩分明等要素.
浅析图书馆人才管理与竞争机制
【摘 要】
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人才管理是一动态系统概念.包括培养造就和选拔任用等一系列程序.也就是创立一个人才产生、成长、发展壮大并创出业绩为目的的全部管理过程.图书馆人才管理的竞争机制主要包
【机 构】
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双鸭山市图书馆,黑龙江,双鸭山,155100
【出 处】
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黑龙江史志
【发表日期】
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2004年期
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